A. 够直接
当我们找到你时，摆明了会跟你说你现在还缺什么，你不能做到什么，你个性不适合做什么，你现在的薪水也太低了等等等。
你可以把我们想象成职业规划师，我们给你的建议可以当作参考。而不是道听涂说，然后不去面试(这真的很瞎，尤其是年轻工作者)。猎头公司也会给你一些面试小技巧或是简历哪里需要修改等等，所以认识猎头完全是有益而无害！！！
B. 够爽
当你工作到一个层级的时候，试想如果有猎头公司挖你应该感觉会很爽。这证明你在工作上有些成就，有人推荐你，或是你的能力有人注意到了。(不过千万不要因为这样翅膀就飞高高，猎头公司来挖你但面试争取offer的还是要靠你自己啊!!!!!!)
C. 给你一些工作上的方向
不管目前你的工作是什么，你一定体会到了现在职场竞争非常激烈，市场上有很多竞争者，时间点到了的时候，该换就是该换，现在的社会已经不是你在同一间公司服务十年就可以拿终身成就奖什么的，我知道人情压力，舍不得，但再怎么样也要为自己的未来着想，毕竟你是工作者不是老板。
而且，最好的工作往往不在招聘网站，而在猎头手里。猎头公司总是会与企业决策者保持联系，他们知道你所在领域的招聘淡、旺季，了解市场上的机会。企业交托到猎头公司手上的职位一般都是优质的职业，所以，和猎头交朋友是不会错的！
当然，也有求职者一次拿到了三到五家的offer, 会跑来询问猎头, 因为猎头知道很多公司的内部消息等等，简直是流动的职场百科全书啦!但是该讲的我们会讲，不该讲的我们会保密到家。
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